Assistant ou Assistante éducatif petite enfance - Animation / Atsem (H/F)

 

L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles apporte une assistance technique et éducative à l'enseignant d'une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans). Il est chargé de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants. Il participe à la communauté éducative et peut également être chargé de la surveillance de ces enfants sur un temps de garderie ainsi que dans les cantines et les accueils de loisirs.

A. Temps Atsem : 16h semaine sur le temps scolaire (13h annualisées) - secteur Les Casses

Aide et assistance auprès des enseignants concernant l'hygiène et la sécurité des enfants
- Accueillir les enfants et les parents sur un temps de garderie (7h30 - 8h30)
- Accueillir les enfants et les parents lors des entrées et sorties de classe
- Déshabiller et habiller les enfants à leur arrivée, aux récréations et à la sortie
- Aider les enfants pour le passage à la salle d'eau et les accompagner aux sanitaires pendant la classe
- Contribuer avec l'équipe enseignante à l'apprentissage de l'autonomie et des règles de savoir-vivre aux enfants à travers les gestes et comportements élémentaires de la vie quotidienne

Assistance des enseignants pour l'organisation matérielle des activités scolaires et mise en place du matériel pédagogique, aide, préparation et nettoyage.
- Assistance dans l'organisation de manifestations ponctuelles
- Remise en ordre des locaux après chaque séance de travail, installation des chaises sur les bureaux pour préparer l'intervention des équipes de ménage

Participer au Service Minimum d'Accueil (SMA)
- Pointage des présences des enfants sur fiche d'appel
- Prise en charge des enfants du groupe scolaire
- Proposer, animer des activités éducatives

B. Temps Animation (périscolaire et/ou extrascolaire) : 3 possibilités cumulatives

Principalement les midis semaine : 7h semaine sur le temps scolaire (5h annualisées)
Possibilités renforts les Mercredis sur l'extra-scolaire : 9h semaines sur le temps scolaire (7h annualisées)
Possibilités renforts les vacances sur l'extra-scolaire : 9h jours sur le temps vacances (10h annualisées)

- Accueils de Loisirs du territoire de la CCCLA.
- Participer à l'élaboration d'un projet pédagogique :
O Créer et mettre en œuvre des activités
O Elaborer des plannings d'activités
O Participer activement à des réunions d'équipe
- Participer et animer des projets d'animation
O Encadrer une activité
O Créer des activités d'animation ludiques et adaptées au public
O Gérer un groupe d'enfants durant l'activité
- Accueillir les enfants avec bienveillance et en toute sécurité
- Accueillir les familles
- Accompagner les nouveaux agents

 

Exigences requises

Être diplômé d'un CAP petite enfance ou expérience équivalente

Les " Savoirs "
- Connaître et identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans,
- Être à l'écoute, savoir dialoguer avec l'enfant et sa famille.
- Savoir situer son rôle et sa fonction dans l'établissement scolaire, un service, une équipe pluridisciplinaire, identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel.
- Connaître la charte ATSEM
- Les normes et les actions de sécurité
- La méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- Les techniques d'animation et d'encadrement

Les " Savoir-faire "
- Connaître et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité vis-à-vis de l'accueil des enfants
- Connaître des techniques et protocoles de nettoyage et les appliquer
- Savoir adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations de vie des enfants en lien avec les enseignants
- Savoir rendre compte et alerter des situations de travail auprès de la hiérarchie
- Assurer les premiers secours
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Evaluation de ses actions
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
- Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure

Les " Savoir-être "
- Souplesse relationnelle, patience, maîtrise de soi
- Sens de l'organisation et adaptabilité
- Sens du service publique en garantissant la continuité du service
- Faire preuve de professionnalisme et d'exemplarité
- Être inventif, ludique et force de proposition

Conditions d'exercice
CDD de 12 mois renouvelable
Rémunération SMIC + Primes + Participation Santé et Prévoyance

 

 

CDC CASTELNAUDARY LAURAGAIS AUDOIS
40 avenue du 8 mai 1945 - BP 1161
11491 Castelnaudary

0430353008

Poste à pourvoir le 01/09/2023

Date limite de candidature : 05/08/2023

Type d'emploi : Emploi temporaire

Durée de la mission : 12 mois